一般社団法人 日本溶接協会は、このほど厚生労働省から就職氷河期世代向け短期資格等習得コース事業を受託した。

厚生労働省は就職氷河期世代の安定的な就労の促進を目的に「就職氷河期世代向けの短期資格等習得コース事業」を創設、1月に業界団体等を対象に企画競争の公募を開始し、このほど日本溶接協会が正式に事業を受託した。

同事業は、日本溶接協会が就職氷河期世代（35～55 歳）の未就労や非正規社員を対象に、短期間で効果的に溶接技能を習得、資格を取得したうえで就職につなげる「出口一体型」の効果的なプログラムを全国で提供するもので、2020年6月から2023年3月の 3 年間に約480名を目標に溶接技能者を育成する。

事業開始にあたっては、厚生労働省、各県の労働局・ハローワーク及び各県溶接協会や管下の会員企業の協力を得ながら、半年間で調査及び詳細な計画立案を行っていく。
また、雇用ニーズの高い産業分野に絞り、必要な溶接資格を取得できるカリキュラムを策定し、2020年下期から約2年半の期間で全国的に計24回実施する計画で、約480名の溶接技能者を育成する。