ユアサ商事
「健康経営優良法人 2022(大規模法人部門)」に認定
ユアサ商事は、2022年の健康経営優良法人に認定された。
健康経営優良法人認定制度は、特に優良な健康経営を実践している法人を日本健康会議が認定する制度。同社は2021年に引き続き4回目の認定となる。
2022年の健康経営優良法人(大規模法人部門)は、同社を含め2,299社(内卸売業は177社)が認定された。
同社は、2018年8月に健康宣言を制定し、社員の安全と心身の健康維持・増進に取り組んできた。
■2021年4月より開始した主な取り組みは、下記の通り。
(1)WPC(Wellness Promotion Center)の開設
(2)定期健康診断項目の充実
同社は、今後も健康経営優良法人に認定される企業として、社員の健康維持・増進をより一層支援する。
社員も各々が自身の健康維持・増進に責任を持ち、未然に病気を防ぐ健康的な生活を心がけ、働く者の義務である年1回の定期健康診断を受診する。さらに、定期健康診断の結果、保健師が高リスクと判断した社員は、精密検査を受診し、病気の早期発見・早期治療に努めている。会社と健康保険組合、社員が一丸となって、健康経営を実践していく。
健康経営優良法人認定制度は、特に優良な健康経営を実践している法人を日本健康会議が認定する制度。同社は2021年に引き続き4回目の認定となる。
2022年の健康経営優良法人(大規模法人部門)は、同社を含め2,299社(内卸売業は177社)が認定された。
同社は、2018年8月に健康宣言を制定し、社員の安全と心身の健康維持・増進に取り組んできた。
■2021年4月より開始した主な取り組みは、下記の通り。
(1)WPC(Wellness Promotion Center)の開設
(2)定期健康診断項目の充実
同社は、今後も健康経営優良法人に認定される企業として、社員の健康維持・増進をより一層支援する。
社員も各々が自身の健康維持・増進に責任を持ち、未然に病気を防ぐ健康的な生活を心がけ、働く者の義務である年1回の定期健康診断を受診する。さらに、定期健康診断の結果、保健師が高リスクと判断した社員は、精密検査を受診し、病気の早期発見・早期治療に努めている。会社と健康保険組合、社員が一丸となって、健康経営を実践していく。