三菱マテリアルは、企業におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取り組みに関する評価の指標を定めた「PRIDE指標2023」において、「シルバー」を受賞した。

PRIDE 指標 2023は、企業・団体などの枠組みを超えてLGBTQ+が働きやすい職場づくりを日本で実現することを目的として活動する任意団体「work with Pride」により、2016年に日本で初めて策定された評価指標。
同社は昨年のPRIDE指標2022において「ブロンズ」を初受賞した。
その後1年間で、東京レインボープライド2023への協賛、プライド月間の社内イベントの実施、Business for Marriage Equalityへの賛同など、LGBTQ＋コミュニティへのサポートをより一層強化してきた。

同社では、人こそが新しい価値を創造し、同社グループの持続的成長の源泉となるという考えのもと、人種、宗教、性別、性的指向・性自認、年齢、障がい、国籍、出身地、社会的出身、経歴などのあらゆる多様性を持つメンバーが共存し、認め合い、一人ひとりが積極的に自らの力を発揮できる環境を構築することによって、最大の組織パフォーマンスを発揮することを目指している。
同社は、今後も多様な個性を認め合い尊重し、新たな価値を創造することでグループの持続的成長の源泉とするべく、各種施策を通じ取り組みを強化する。

(※資料提供：三菱マテリアル)