住友重機械工業は、職場のLGBTQ＋施策を評価するPRIDE指標2023において最高位「ゴールド」を受賞した。

「PRIDE指標」は、企業・団体等の枠組みを超えてLGBTQ＋が働きやすい職場づくりを日本で実現するために、work with Prideが2016年に策定した日本初の職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価。
住友重機械工業は、ダイバーシティを同社の成長に不可欠な土台と考え､一人一人の個性や属性(年齢､国籍､出身､性別､性自認､性的指向､性表現､障がいの有無など)の違いを尊重し､個々人の能力を最大限に発揮できる組織風土の醸成に努めている。
セクシュアル・マイノリティであるLGBTQ＋に対する取り組みでは、環境や制度の整備、社員教育に加え、社会の理解を促進するための社会貢献活動も行っている。
そうした継続的な取り組みが評価され、「ゴ—ルド」受賞につながった。

同社は今後も活動を通じて、持続可能な社会の実現に向けて貢献していく。



写真左：同社オリジナルのLGBT ALLYロゴ

(※資料提供：住友重機械工業)